Témoignages / Interviews

POURQUOI OPTER
POUR UNE INTERVIEW

Parmi les multiples formats de la réalisation vidéo, l’interview est un des plus plébiscités. Pourquoi ?

Parce qu’il s’agit du format idéal pour présenter un produit, délivrer une information, expliquer un concept. Par le jeu des questions et des réponses, l’interview permet de réaliser une vidéo dynamique et rythmée.

L’interview vidéo représente le format idéal de tout propos à vocation pédagogique, pour la formation professionnelle autant que pour la communication vers le grand public. Elle est également adaptée à toute démarche visant à sensibiliser une audience.

La présence d’une personne interviewée à l’image révèle une expertise, un savoir-faire. Ce format offre une légitimité au discours énoncé. 

LES BONNES PRATIQUES 
POUR RÉSUSSIR SON INTERVIEW

Même lorsque la personne interviewée possède son sujet à fond, l’interview doit tenir compte d’un certain nombre de critères afin d’être réussie.

– Une interview ne doit pas être improvisée. Les questions sont préparées en amont, et la personne interviewée doit savoir quels sujets seront abordés.

– L’interview n’est pas un interrogatoire. Elle permet à la personne interrogée de diffuser un message préparé en amont. Ce message doit être énoncé clairement et répété.

L’interview n’est pas une discussion. Elle doit être structurée, avec des réponses brèves, en évitant les digressions et les écarts par rapport au message délivré.

La vidéo interview peut aussi être orientée vers les consommateurs, par exemple dans le cadre d’une vidéo témoignage. Selon une étude de People Claim, la vidéo témoignage augmente de 74% la conversion client.

FAITES APPEL À UNE ÉQUIPE PROFESSIONNELLE

Au-delà du fond, l’interview vidéo est tout aussi exigeante sur la forme. L’expérience de l’interviewer et les choix de l’équipe techniques sont cruciaux pour obtenir une vidéo qualitative. Avec Onecut, vous êtes entourés par des professionnels et vous êtes assurés de la réussite de votre projet. 

Valorisez l’expertise de vos équipes
avec l’interview vidéo

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